L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les obstacles que nous avons rencontrés lors du recrutement.

Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, saisissant à la main les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.

Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose nous En lire plus ici a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.

Nous avons donc décidé d’quitter nos études universitaires pour créer un assistant digital destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.

YoupiJobs repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par une gestion claire.

Nos résultats

Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.

Notre engagement envers la confidentialité

En réalité, nous demeurons connectés à nos racines. Initialement, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données nous tient à cœur, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.

Notre objectif chez notre équipe est de faciliter votre recrutement. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi va optimiser la qualité des candidatures et rendre plus simple les recrutements pour les sociétés.

Notre solution exploite vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des annonceurs tiers.

En conclusion, nous privilégions la clarté et clairs concernant les informations utilisées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour décider si vous adhérez.

Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Co-fondateur

Marie A

Cofondatrice